Corso RSPP per Datori di Lavoro, Rischio Basso
Il Datore di Lavoro, in una qualsiasi attività che presenti almeno un dipendente È SEMPRE OBBLIGATO A NOMINARE UN RSPP.
La mancata designazione del suddetto ruolo è sanzionata con l’arresto da 3 a 6 mesi oppure con un’ammenda variabile da 2.740 a 7.014,40 euro.
Il corso rappresenta il percorso di formazione per Datori di Lavoro RSPP ai sensi dell'art 34 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Riferimenti legislativi
Decreto Legislativo n.81/2008, Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
A chi è rivolto il corso
Il Datore di Lavoro può assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per la propria impresa nei casi previsti dall’ALLEGATO II del Decreto Legislativo n.81/2008:
1. Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 lavoratori
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
3. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
4. Altre aziende fino a 200 lavoratori
(1) Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988, n. 175 (Direttiva SEVESO), e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
N.B. NEL CASO IN CUI IL TITOLARE FOSSE INABILITATO AD ASSUMERE IL RUOLO DI RSPP, DOVRÀ PROVVEDERE A NOMINARE UN RSPP ESTERNO.
Finalità del corso
Il corso si prefigge l’obiettivo di fornire ai Datori di Lavoro le conoscenze necessarie per svolgere direttamente i compiti di RSPP per aziende a Rischio Basso.
Il Programma del Corso
MODULO 1. NORMATIVO - giuridico
MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
Durata e validità del corso
DURATA TOTALE 16 ORE
VALIDITA’: 5 ANNI
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti - comprensivo di manuale formativo
Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza ad avvenuto superamento del test di verifica dell’apprendimento.